一、公司简介
贵州省清镇农牧场生态发展有限公司前身为“贵州省清镇农牧场”（以下简称农牧场），组建于1959年6月，属于国有独资具有独立法人资格的农垦企业，现隶属贵阳市农业农垦投资发展集团有限公司，土地面积8000余亩，现有在职职工67人，是贵阳市、清镇市农业产业化重点龙头企业。业务范围涵盖绿化、果林苗木培育、水果种植、农业综合开发、农产品研发、农业技术咨询及服务、建筑工程、农业设施建设、畜禽水产养殖等。
本次2022年度“强省会”人才招聘是为贯彻落实市委市政府人才工作目标，结合公司战略规划和经营发展对人才的需求，经报公司党委批准，面向社会公开招聘1名综合行政人员。现将相关事宜公告如下：
二、招聘原则
讲政治、讲规律、讲规矩，德才兼备，择优录取。
三、招聘方式
本次招聘活动将面向有经验的广大社会求职人员，以全面公平、公正、公开的方式进行。
四、招聘对象
（一）拥护中国共产党的领导，执行党的方针、路线、政策，遵纪守法、品行端正。
（二）五官端正、身体健康、无重大疾病和影响工作的遗传性疾病。
（三）具有良好的政治素质、职业操守和团队合作精神，具备强烈的事业心和责任感，能吃苦耐劳。
（四）具备符合岗位要求的文化程度、专业技能和职业素养。
（五）有以下情况的人员不得招聘录用：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；
2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；
3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；
4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；
5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；
6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；
7.有吸毒史和酒驾记录的；
8.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。
五、招聘岗位
综合行政：1名，具体详见附表《贵州省清镇农牧场生态发展有限公司2022年度“强省会”人才招聘岗位需求信息一览表》。
六、招聘流程
（一）招聘信息发布
招聘简章或招聘岗位信息将在贵州省163人事考试信息网及公司宣传栏对外公开发布。
（二）网上报名
符合岗位用人要求的广大社会求职者，均可在公司提供的招聘邮箱（769910137@qq.com）投递个人简历报名。简历投递时间：2022年7月22日～2022年8月5日。
（三）资格审查
求职者报名后，公司人事部根据招聘资格条件对报名人员填报的信息进行资格审查和履历筛选，对符合条件的人员按照招聘人数与候选者1:3的比例确认面试名单。
（四）面试及笔试
公司人事部根据安排确定时间通知拟面试人员参加面试，面试重点围绕考察应聘人员的知识业务技能、工作能力、管理经验、综合素质等，采用开放式提问及结构化面试的方式进行。面试将采取初试和复试结合的形式灵活运用，笔试结合岗位实际情况在面试中穿插进行，求职者需保持电话畅通。
（五）背景调查
公司将对拟录用人员的个人信息进行审查核实，包括但不限于：身份真实性、学历真实性、职称/技能或执业（职业）资格证书真实性、以往工作或实习经历真实性、有无犯罪记录、有无失信记录等。
（六）录用意向确认
面试、笔试和背景调查均通过的求职者，经研究同意后由公司人事部门专人将录用意向告知求职者，就录用事宜达成双方共识。
（七）体检
达成录用共识的求职者需在县级（或二级乙等）以上综合医院进行体检并出具体检报告，体检标准参照公务员录用体检通用标准和操作手册执行。体检费用由拟录用者先自行承担，如正式聘用，按公司有关规定办理；体检不合格者，取消录用资格。
（八）公示与录用
结合面试笔试、背景调查、体检情况，在公司公开平台对拟录用人员进行公示，公示期为五个工作日。公示期满，无异议的，办理录用入职手续并签订劳动合同，试用期一般3个月（特殊情形需进一步延长试用期的最长不得超过6个月），试用期满经综合考核合格转为正式员工，试用期考核不合格的解除劳动合同，不予正式聘用。
七、薪酬及福利待遇
（一）一经正式录取，所有聘用人员其薪酬待遇将严格按照公司的薪酬体系标准执行。
（二）入职即为员工缴纳社保，正常享受国家法定节假日和年休假，具体待遇按照公司实际规定执行。
八、其它注意事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程，拟录用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消录用资格。
（二）本简章未尽事宜由公司人事部负责解释。
招聘联系人：蒋女士
咨询电话：15585332751
公司地址：贵州省贵阳市清镇市农牧场四队
附件：贵州省清镇农牧场生态发展有限公司2022年度
贵州省清镇农牧场生态发展有限公司2022年度“强省会”人才招聘岗位需求信息一览表.xlsx
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