公司本着不断提升科技装备水平、加大人才队伍建设和做大做强煤炭主业的安全高效发展战略，急需补充和储备煤矿专业技术人员和安全生产管理人员，现面向社会招聘各类岗位人员。

一、公司基本情况

贵州邦达能源开发有限公司为自然人投资或控股的有限责任公司，成立于2006年10月，是一家以煤炭开发、煤炭加工和销售为主，兼煤矿机械加工制造、煤层气开发利用的民营企业，职工总人数8300人。统一社会信用代码：91520000795263700F。公司下属有7对生产矿井，总产能480万吨/年，其中贵州久泰邦达能源开发有限公司于2018年成功在H股上市。公司下属各煤矿均为井工开采，均属煤与瓦斯突出矿井，水文地质条件均为中等。公司及所属各煤矿安全生产管理机构设置齐全，管理体制参照现代企业标准。公司未来3～5年规划产能规模将达到780万吨/年。

二、招聘具体事项

1. 招聘岗位：安监技术人员；

岗位要求：1、25～45岁，特别优秀的专业技术人员和管理人员根据实际情况年龄可适当放宽。2、有煤矿主体专业中专以上文凭；3、从事煤矿井下现场安全生产工作三年及以上；4、驻矿安监员具有煤矿井下班队长以上履职经历的可以放宽专业文凭条件。

2.招聘岗位：采掘技术人员；

岗位要求：1、25～45岁，特别优秀的专业技术人员和管理人员根据实际情况年龄可适当放宽。2、有煤矿主体专业中专以上文凭；3、从事煤矿井下现场安全生产工作三年及以上；4、驻矿安监员具有煤矿井下班队长以上履职经历的可以放宽专业文凭条件。

3.招聘岗位：通防技术人员；

岗位要求：1、25～45岁，特别优秀的专业技术人员和管理人员根据实际情况年龄可适当放宽。2、有煤矿主体专业中专以上文凭；3、从事煤矿井下现场安全生产工作三年及以上；4、驻矿安监员具有煤矿井下班队长以上履职经历的可以放宽专业文凭条件。

4.招聘岗位：机电技术人员；

岗位要求：1、25～45岁，特别优秀的专业技术人员和管理人员根据实际情况年龄可适当放宽。2、有煤矿主体专业中专以上文凭；3、从事煤矿井下现场安全生产工作三年及以上；4、驻矿安监员具有煤矿井下班队长以上履职经历的可以放宽专业文凭条件。

5.招聘岗位：地测技术人员；

岗位要求：1、25～45岁，特别优秀的专业技术人员和管理人员根据实际情况年龄可适当放宽。2、有煤矿主体专业中专以上文凭；3、从事煤矿井下现场安全生产工作三年及以上；4、驻矿安监员具有煤矿井下班队长以上履职经历的可以放宽专业文凭条件。

6.招聘岗位：调度技术人员；

岗位要求：1、25～45岁，特别优秀的专业技术人员和管理人员根据实际情况年龄可适当放宽。2、有煤矿主体专业中专以上文凭；3、从事煤矿井下现场安全生产工作三年及以上；4、驻矿安监员具有煤矿井下班队长以上履职经历的可以放宽专业文凭条件。

7. 招聘岗位：公司总部安全生产副部长以上管理人员；

岗位要求：1、25～45岁，特别优秀的专业技术人员和管理人员根据实际情况年龄可适当放宽。2有煤矿主体专业中专以上文凭；3、从事煤矿井下现场安全生产工作三年及以上；4、驻矿安监员具有煤矿井下班队长以上履职经历的可以放宽专业文凭条件。

8.招聘岗位：煤矿专业技术人员、副总工程师及“五职矿长”，驻矿专职安监员。

岗位要求：1、25～45岁，特别优秀的专业技术人员和管理人员根据实际情况年龄可适当放宽。2、有煤矿主体专业中专以上文凭；3、从事煤矿井下现场安全生产工作三年及以上；4、驻矿安监员具有煤矿井下班队长以上履职经历的可以放宽专业文凭条件。

三、薪酬待遇：不低于同行业标准，面议。

四、应聘有关要求

应聘者需持个人有效证件和工作简历，到我公司三楼办公室报名登记（电话传真），经初选后回复，入选者按约定时间到我公司由公司董事长组织面谈。

联系人：余先生，联系电话18885816789

刘女士，联系电话15761658963（微信同号）

杨女士，电话13984613908；

唐先生，电话13595875489；

贵州邦达能源开发有限公司

2022年9月9日