为切实加强我院人才队伍建设，保障医院各项工作正常开展，需及时补充我院用人需求。根据《息烽县人民医院事业单位编制外人员管理办法》，经研究，决定面向社会公开招聘护士6名、设备科工作人员1名，特制定本招聘方案。
一、工作原则
招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则。
二、招聘条件
（一）拥护党的路线方针、政策，遵守国家法律法规及医院各项规章制度和工作纪律，热爱本职工作，具有良好的职业道德，服从医院管理，能保质保量完成各项工作任务，无违法犯罪记录。
（二）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
（三）具有胜任应聘岗位需要的专业知识和工作能力。
（四）五官端正、身体健康，具有能够在医院履职的身体条件。
（五）年龄在26周岁及以下(1997年08月01日以后出生)。
三、招聘专业及要求
拟招岗位 |
需求人数 |
条件 |
备注 |
|
专业要求 |
学历学位 |
|||
护士 |
6 |
护理学 |
全日制本科及以上 |
2023年应届毕业生，身高158CM及以上， |
设备科工作人员 |
1 |
公共事业管理 |
全日制本科及以上 |
|
四、报名时间及办法
（一）报名时间
2023年8月22日至2023年8月25日
上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。
2、报名地点：息烽县人民医院门诊大楼六楼人力资源部。
3、报名办法：在报名期间，应聘人员按照公布的条件和要求，提供身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证（应届生提供考试合格的成绩单）等相关原件及复印件（A4纸）进行现场报名。
五、招聘工作程序
（一）资格审查：
根据报考条件及专业要求，在报名时对应聘人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的应聘人员，才具有应聘资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，若应聘人员提供虚假信息，一经查实，取消应聘资格，所造成的一切损失由本人承担。
（二）考试
1、内容为笔试、操作考试、面试。
2、时间：2023年8月28日上午 8:30
3、地点：息烽县人民医院住院部十六楼培训室。
4、笔试、操作考试、面试成绩满分均为100分，其中：笔试占比30%、操作考试占比30%、面试占比40%，即：总成绩=笔试成绩×30%+操作考试成绩×30%+面试成绩×40%（计算结果保留小数点后两位）。
(三)操作考试考官由归口管理部门临时在中层干部中安排三位组成。
（四）面试考官临时在领导小组中安排3-5名组成。
七、公示
面试结束后将考生成绩在我院党务院务公开栏进行公示，公示时间为五天。
八、体检
公示通过后，根据考试成绩由高到低对拟录用人员进行体检，对于体检不合格的将不予录用。
九、政审
由政工科对上述合格人员进行政审，政审不合格的将不予录用。
十、招聘工作有关事宜，由人力资源部负责解释。咨询电话：0851-87721965。
息烽县人民医院
2023年8月22日
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