铜仁市邮政管理局于2012年11月正式挂牌成立，为中央和地方双重管理的行政单位，履行政府监管职能，主要负责对铜仁市邮政、快递企业的监管。因工作需要，面向社会公开招聘3名聘用工作人员。
一、招聘原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，统一笔试和面试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位、用工性质、名额及主要工作职责
根据工作需要，共招聘劳务派遣人员综合岗3名，由劳务公司与其签订劳动合同，主要工作职责是从事文件处理，下基层协助执法检查和信息录入，资料归档整理等综合性工作。
三、招聘条件
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质品行，政治立场坚定，具有为人民服务的思想，遵纪守法;
2、具有本市户籍的公民(或长期居住铜仁市区的市外户籍人员);
3、身体健康，无传染病史;
4、18周岁以上35周岁以下，对单位及岗位认同感强，聘用后能较长时间稳定工作;
5、大专以上文凭，具有一定的文字功底，能熟练操作excel，world，PPT等基本的办公软件(具有一年以上驾龄且能熟练驾驶小轿车或持有会计从业资格证人员优先)。
下列人员不得参加报名：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2、道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的人员;
3、法律、法规规定不得录用的其他人员。
四、招名及聘用
(一)报名时间：本公告发布之日起至2018年12月10日止。
(二)报名方式：
1、填写《应聘登记表》(铜仁市邮政管理局官网下载http://gztr.spb.gov.cn/)或者自制简历，发至电子邮箱：527365103@qq.com，邮件主题请注明：应聘(附近期全身照一张)。
2、工作日现场填写报名登记表报名(铜仁市碧江区清水大道北关路49号，铜仁市邮政管理局办公室)
我局对应聘登记表进行筛选后将电话通知符合要求的人员进一步简单笔试和面试。
笔试主要涉及办公软件操作、公文写作等内容;面试由面试官提问，应聘者作答。我局将依据笔试和面试的综合成绩择优录用;
拟录用人员须体检合格后，才能正式上岗试用。
五、待遇
1.试用期1个月，试用期间工资2000元;
2.试用期满合格后与指定劳务公司签订劳务派遣合同，并按规定缴纳“五险一金”。年度考核合格者月均收入2500元以上。如有特殊情况加班，按照《劳动法》规定进行调休或者发放加班工资;
3.出差差旅补助按照本局公务员标准执行;
4.工作满一年后按规定享有带薪年休假。
咨询电话：0856-8121282
热门汇总
招考日报
客服
官方微信
客服电话
在线刷题
返回顶部
总部 
