遵义高新区科技服务中心

第九届贵州省人博会事业单位人才引进

线上、线下考核方案

根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好事业单位参加2021年贵州省人才博览会暨赴知名高校引才有关工作的通知》（黔人社通〔2021〕27号）、《关于做好第九届线上线下贵州人博会事业单位引进人才评审工作的通知》（黔人社通〔2021〕47号）和《遵义市人力资源和社会保障局关于做好我市参加第九届线上线下贵州人博会事业单位引进人才评审工作的通知》（遵市人社通〔2021〕28号）要求，为确保遵义高新区科技服务中心第九届贵州省人博会事业单位人才引进线上、线下考核工作顺利进行，结合我单位实际，特制定本方案。

一、组织领导

成立遵义高新区科技服务中心第九届贵州人博会事业单位人才引进线上线下考核评审领导小组，在人力资源和社会保障部门指导下开展工作，并全程接受纪检监察部门和报考人员的监督。

人才引进工作领导小组负责本次人才引进工作的领导和组织。下设办公室在科技局，负责日常工作。

二、线上初评

（一）线上初评时间：2021年6月1日下午14：00时。每位应聘人员初评时间原则上控制在10分钟以内。由单位人才引进领导小组向通过资格初审的应聘者发送面试邀请，凡在规定时间内未参加线上初评的，视为自动放弃初评资格。

（二）线上初评内容：围绕应聘人员的政治素质、意识形态、专业素养、实践能力、言语表达能力、思维能力以及来遵义创业就业的认识体会等方面开展。

（三）线上初评成绩：线上初评成绩满分100分，5位考官评审总分相加，再除以5，保留小数点后两位，即为该应聘人员的最终得分。

（四）线上初评结果：原则上按分数从高到低3:1进入下一环节，经主管部门审定后，在主管部门网站及遵义高新区科技服务中心网络公共服务平台进行公示。

三、线下考核  

（一）线下考核时间：2021年6月16日下午15：00时。每位应聘人员考核时间原则上控制在10分钟以内。

（二）线下考核内容：围绕应聘人员的政治素质、意识形态、专业素养、实践能力、言语表达能力、思维能力以及来遵义创业就业的认识体会等方面开展。每一名进入线下考核人员要撰写来遵义创业就业的认识体会，截止2021年6月14日前发送至邮箱632131182@qq.com。

（三）线下考核地点：遵义高新区科技局16楼会议室（遵义市红花岗区湘江大道创新路遵义高新技术产业开发区创客中心大楼16楼）。

四、考场及考务工作人员设置

线上设测评考场，线下设面试考场。每个考场（线上、线下）设考官5人（主考官1人、考官4人），纪检监督员1名，记录员1名。主考官从遵义高新区科技局领导班子中产生，其他考官从具有遵义高新区管委会其他部门科级领导中抽签产生，其余工作人员从遵义高新区科技局抽调组成。

五、线下考核其他注意事项

（一）线下环境疫情防控

1.做好口罩、洗手液、消毒剂等防疫物资储备。

2.合理安排线下考核时间，按照疫情防控相关要求，不聚集、小规模开展线下考核。

3.健康监测，对参加线下考核人员健康状况进行登记，身体不适时应及时就医，对进入活动场所的人员进行体温监测，体温正常者方可进入。

4.做好线下考核场所通风换气，温度适宜时应当开窗，保持空气流通。

5.做好电梯、公共卫生间等公用设备设施和门把手等高频接触物体表面的清洁消毒。

6.保持活动区域环境整洁，及时清理垃圾。

7.线下考核期间，所有人员应全程佩戴口罩，打喷嚏时用纸巾遮住或肘臂遮挡口鼻，将使用过的纸巾放入有盖的垃圾桶内，打喷嚏和咳嗽后应用洗衣液（或肥皂）彻底清洗双手。

8.当出现新冠肺炎病例时，应在当地疾病预防控制中心的指导下对场所进行终末消毒，经卫生学评价合格后方可重新启用。

（二）线下考核程序

1.应聘人员按规定时间，于开考前30分钟凭有效居民身份证和《人才引进报名表》进入候考室（未按时到达视为放弃），将通讯工具交候考室工作人员负责保管。候考室工作人员审核验证面试人员身份后宣读面试考场规则和相关纪律要求，然后组织考生抽签确定面试顺序。

2.由工作人员引导考生进入面试室进行面试，考生面试结束后由工作人员引导至候分室等候。待3名考生面试结束考官对其作出比较后，再进行评分，并逐一告知面试成绩。若出现末位并列时，再结合实际组织并列的人员再次面试。

（三）线下考核测评成绩评定方法

面试总分为100分（遵义创业就业的认识体会 20%，现场面试 80%）,面试成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。按线下面试成绩从高到低与引进职位计划数等额确定进入下一环节人选，面试成绩低于70分的取消进入下一环节资格。

（四）评审考核结果公示

线下考核结束后，遵义高新区科技服务中心将拟聘用人员《第九届贵州人才博览会事业单位引进人才评审表》、《评分汇总表》等考核结果，以及拟聘用人员报考资格材料报区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股备案确认。经确认合格的人员作为公示对象，由主管部门在人博会官网或红花岗区人民政府网站进行公示。

（五）办理聘用时间

根据《关于做好第九届线上线下贵州人博会事业单位引进人才评审工作的通知》（黔人社通〔2021〕47号）和《遵义市人力资源和社会保障局关于做好我市参加第九届线上线下贵州人博会事业单位引进人才评审工作的通知》（遵市人社通〔2021〕28号）文件规定，于2021年12月31日前办理完聘用手续。

六、工作要求和纪律监督

所有参加线上线下考核的考务工作人员，必须坚持原则、严格遵守各项纪律、认真履行工作职责，不徇私舞弊、不弄虚作假，如有回避对象参加线上线下考核的，须主动提出回避。线上线下考核工作在人力资源和社会保障部门指导下开展，并全程接受纪检监察部门和报考人员的监督，发现违纪行为及时移交纪检监察部门处理。

                 遵义高新区科技服务中心                                  

                    2021年5月27日

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