中共务川自治县委党校第十一届人才博览会线上初评工作方案_贵州贵阳公务员培训_贵州事业单位培训_新西南教育

按照《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十一届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》及《2023年第十一届贵州人才博览会遵义市事业单位人才引进公告》要求，为确保我校本次人才博览会引进人才线上初评工作的顺利开展，客观、公正地选拔人才，特制定本工作方案。

一、组建人才博览会引进人才线上初评工作领导小组

组长：杨佼

副组长：徐梓桑田伦

成员：邹连波覃波黄帅邹红松

评审员：（7名）

线上对接初审测评工作领导小组办公室设在县委党校办公室，负责对本单位人博会线上对接初审测评工作。

二、人博会引才需求

引才单位：中共务川自治县委党校

单位所属领域：县委党校

单位性质：参公事业

需求岗位：专业技术岗位

采集方向：教师

学科门类：一级学科：法学、中国语言文学

二级学科：政治经济学、马克思主义哲学、

中国哲学

学历学位要求：硕士研究生及以上

数量：2名

履历及其他相关要求：面试时需进行授课试讲

提供待遇：享受事业单位编制待遇及人才引进相关待遇

引进方式：全职

拟引进人才所在单位/机构：中共务川自治县委党校

是否需面向海外引才：否

是否领创领办人才：否

三、线上平台账号及工作分工

单位设置一个人博会主账号（已由省人社部门分配）由黄春燕同志负责管理。管理员根据需要按照所需人才职位设置评审间，名称为中共务川自治县委党校线上评审（一个职位设置1个评审间），设置一个调度员（由黄春燕同志负责，账号：18585380612），设置至少一个评审员（由田伦同志负责，账号：18585382220）。

四、线上初评对象及时间

（一）对象：初审合格进入线上初评人员

（二）时间：2023年5月26日

五、线上初评工作流程

1.黄春燕同志主要负责在本次人博会工作期间通过网络平台查看人才投放的简历、毕业证书、资格证书等，按照本单位的人才需求计划表所列条件进行甄别筛选出初步符合条件的人才与之对接并做好登记后报告给单位主管领导。

2.调度员登录调度员账号负责将初步筛选出合适岗位需求的人才添加到评审人才列表，根据本单位的评审时间安排发送评审邀约，在规定时间内进入调度室将待评审人才邀请至指定的评审间。

3.评审员登录评审员账号负责与进入评审间的人才进行交流洽谈评审与有意向人才达成初步意向。

4.经单位主要领导签字后，将达成初步意向的人才名单在人博会官网和本单位网上公示，同时汇总报县人社局备案并做好与意向人才的跟踪对接服务。

5.根据省市相关工作要求由县人社局统一组织达成意向人才适时开展线下评审面试。

六、线上初评要求

（一）线上初评时长每人控制在10分钟以内，初评成绩平均分低于75分则视为不合格（总分100分），不得进入招聘的下一环节。

（二）人博会期间，严格按照事业单位人员招聘程序组织实施，确保公平、公正、公开。（三）严格按照申报备案并已在第十一届人博会官网上公布的需求岗位情况进行评审，不得有“因人设岗”“萝卜招聘”等违反事业单位公开招聘政策的行为，没有公开发布的岗位，一律不得参与此次线上线下评审。