长沙市雅礼中学

　　长沙市雅礼中学创办于1906年，是一所“国内一流、世界知名”的公办省级示范性高级中学。学校底蕴深厚、校风优良、名师荟萃，是全国文明校园、全国文明单位。学校由长沙市教育局直管，以“公勤诚朴”为校训，以“为学生终身发展奠基”为办学理念。115年来，培养出十余万名优秀毕业生，其中有金岳霖、陈能宽等为代表的15位两院院士，厉以宁等为代表的学界巨子，柳直荀为代表的革命先驱，“中国辛德勒”何凤山为代表的著名外交家。学校拔尖创新人才培养成果丰硕，国际奖牌名列全国前茅;高考成绩名列全省前茅，每年数百名学子升入清华北大等双一流大学;国际化办学特色鲜明，每年一百多位学子升入耶鲁、剑桥等世界名校。集团化办学成效显著，积极承担社会责任，为区域内教育优质均衡发展贡献出强大推力。

　　铜仁市雅礼学校

　　梵天净土，桃源铜仁。

　　铜仁市雅礼学校创办于2021年，位于铜仁市人民政府招商引资的重点项目万山区丹都教育文化公园内，由贵州宏卓教育集团有限公司与湖南长沙市雅礼中学联合创办，是雅礼教育集团在湖南省外创办的第一所学校。

　　学校坚持社会主义办学方向,传承百年雅礼文脉,以“为学生终身发展奠基”为办学理念，立足高起点、高标准、高品位，创建贵州东部名校，为铜仁教育高质量发展贡献新力。

　　学校由宏卓教育集团委托长沙市雅礼中学进行全方位管理,铜仁市雅礼学校校长、教学管理团队及学科带头人由长沙市雅礼中学选派，教师队伍以雅礼教育集团各学科名师工作室为载体，接受雅礼中学一体化培养。

　　根据学校师资储备需要，现面向全国招聘(高中)年轻优秀教师、骨干教师和特殊人才。

　　一、招聘原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持新时代“四有”好老师标准，严格考核，择优录用。

　　二、招聘岗位

　　三、聘用条件

　　1.基本条件

　　(1)拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品德端正，身体健康，服从安排，爱生敬业。

　　(2)具备对应学科高中教师资格证书。应届师范生2022年8月31日前须提供教师资格证原件，非师范类考生需在一年以内取得相应学科资格证书。

　　(3)普通话水平达二乙或以上等级(语文、英语、音乐必须二甲或以上等级)，已取得相应的计算机证书。

　　(4)认同雅礼教育理念，吃苦耐劳，有开拓精神和创新精神，具有较强的团队合作意识和抗压能力。

　　2.年轻优秀教师(含毕业生)

　　(1)具有相关岗位经历，教育教学成绩优秀的年轻优秀教师。

　　(2)应聘教师岗位须专业对口，学历为全日制大学本科及以上。所报专业的《教师资格证书》必须与学科专业一致。

　　(3)学习成绩和综合能力优秀的大学应届毕业生(含处于择业期的往届大学毕业生)。

　　3.骨干教师

　　(1)中级(含)以上职称，具有较高教育教学素养，教学能力突出，教学效果好;担任过高中毕业班教学工作;具有一定的教研能力;有教育教学管理岗位经历优先(如备课组长、教研组长、班主任、年级组长等)。

　　(2)年龄在45周岁(含)以下(条件特别优秀者可适当放宽年龄限制)。

　　4.特殊人才

　　必须符合以下第(1)条以及第(2)、(3)、(4)条中任意1条：

　　(1)任教于普通高级中学，获得中级以上职称，担任高中教学6年以上(高三毕业班教学经历不得少于1年)，具有较强的学科带头能力、团队组织能力和教学研究能力，年龄48岁以下，特别优秀者可放宽至50岁。

　　(2)取得正高职称或荣获“特级教师”或获得省级及以上“优秀教师”荣誉称号。

　　(3)在教育行政主管部门组织的“优质课”或“教学技能”比赛获得省级一等奖及以上。

　　(4)辅导学生在高中学科奥赛(数学、物理、化学、生物)中获全国联赛一等奖及以上。

　　四、发展前景

　　1.学校保障教职工合法权益，在专业技术职称的晋级评定、专业培训、继续教育与公办教师享受更优的待遇，更灵活的机制。

　　2.学校关注教职工的专业发展，支持教师参加各类教育教学能力提升活动。

　　3.教师接受雅礼教育集团各学科名师工作室的统一培养，骨干教师和年轻优秀教师定期到雅礼中学本部参加跟岗实训。

　　4.参加长沙市雅礼教育集团的教育教学交流活动及访学活动。

五、福利待遇

1.特殊人才：经学校招聘领导小组和专家评估小组认定录用后，实行年薪制，年薪30—40万元。

2.骨干教师：经学校招聘领导小组认定录用后，年收入在15—25万。

3.年轻优秀教师（含大学毕业生）：经学校招聘领导小组认定录用后，年收入高于同级公办教师1.5倍以上。

4.学校为教职员工办理养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。（备注：上面所述待遇均包含五险一金）。

5.为每位教职工免费提供一套过渡性公寓，按工作日提供餐补。

6.教师在丹都文化教育公园内购房，给予优惠。

7.教师子女就读本校按《铜仁市雅礼学校教职工子女就读本校学杂费减免政策规定》执行。

六、招聘流程

　　1.报名

　　报名方式：请将简历和相关证件电子照压缩打包并命名：岗位+姓名+学科(例如：骨干教师+张三+高中语文)发送至邮箱：tongrenyali@vip.163.com进行报名。

　　报名时间：即日起长期接收简历投递，本轮招聘报名截止日期：2021年12月15日。

　　2.笔试

　　凡初审通过的老师凭个人有效身份证参加笔试，具体时间另行通知。

　　3.试教

　　通过笔试的考生参加试教，试教具体方案另行公布。

　　4.综合面试

　　试教通过者进入面试环节，具体时间另行通知。

　　5.体检

　　6.政审

　　7.签订劳动合同

　　(符合“特殊人才”引进条件的教师免笔试、试教。)

　　七、联系我们

　　联系电话：0856-3237711;13310761005

　　咨询时间：周一到周六(8:30—12:00,14:30-17:30)

　　联 系 人：张老师、卢老师

　　微信公众号：tryali